公司董事长办公室风水讲究

董事长办公室风水摆设非常重要，因为它直接影响到公司的运势和董事长的事业发展。首先，董事长办公室的位置应该选择在公司的后方，这样可以有靠山，有利于稳定公司的发展。其次，办公室内应该摆放一些吉祥物，如金蟾、貔貅等，以招财进宝。此外，办公室内的植物也很重要，可以选择一些寓意吉祥的植物，如发财树、富贵竹等。最后，办公室内的家具摆设也应该讲究，如办公桌应背靠墙壁，椅子应面向门口等。总之，董事长办公室风水摆设应该遵循“和谐、吉祥、稳定”的原则，以促进公司的繁荣发展。

董事长是企业关键人物，因此董事长财旺位置需特别讲究，董事长的办公室从装修到布局再到摆设都要小心的布置好，那么公司董事长办公室风水该怎么布置呢? 地点的选择与建物的形状是为环境风水学，所要考虑的因素相当多，今天我们就先来一起了解一下董事长办公室风水摆设吧！

【公司董事长办公室风水】

一、门向

老总办公室的房门最好开在坐位的左前方，以进门而论，是在右前方，因我们走路习惯大都是靠右。或者门位可依本命的吉方位亦可，即生气、延年、天医、伏位方。或者选择旺气位亦可，即正南、东北、正西位。如果以上三者皆符合时，则为上上之选，否则因地制宜即可。

二、应在高层

董事长与经理的办公室宜分开，不宜共处一室，容易产生权力抗衡，协调不易，各有主见。底部微公号我们一般都是找，，预测婚姻 事业 财运 水风运转，预知前路，方可顺达，，同时老总房间的坪数也不宜太大，气不易聚，孤寡之象，业务会衰退。万不可以为房间越大越气派。当然太小坪数也不宜，代表业务拓展不易，格局发展有限。老总办公室及业务主管办公室最好设在较高楼层。

进入老总办公室房间的动线也应顺畅，虽然董事长及主管房间大都在後面，从大门走到房间的动线不可弯弯曲曲，或杂物阻碍绕道而行，或曲径幽深、阴暗。财气不易进入房间，则业务困难重重。新中式老总办公室效果图

三、办公室首选公司最后方

董事长办公室的位置最重要，是企业成败的关键，原则上，最好在公司的后方，犹如军队的指挥官在后面掌控指挥调度，比较容易掌控员工，员工也会比较敬业。反之，如果将老总或高层的位置设在近门口处，犹如小兵打前阵，产生君劳臣逸的现象。老总则凡事必躬亲，员工较被动，对公司没有认同感。董事长位置可设在西北位，因西北为「乾」卦之位，乾取象主事者也。

办公室房间的设计配置，一般而言，职位越高者越后面，犹如银行业的摆置，前线为柜台员、副理、经理等，职位越高坐位越后面。银行业因为要服务大众，与民众亲近，所以大都没有隔间，影响不大。但一般公司企业，则主管应有隔间，方不致於「孤阴不生」及「独阳不长」整个办公室空荡荡不聚气，人事疏离。而且一眼望穿，老板及总经理做决策时，没有隐私性，易遭小人及公司业务机密外泄之虞。

四、董事长与员工办公区布置

一般董事长的办公桌要比员工大，如此才为正确。如果不够大的话，要在旁边安置几个柜子，来增加气势。如此一来才能够顺利地指挥员工。职员也相同，依照职位高低，作一个相当的配置。

办公室房间的设计配置，一般而言，职位越高者越后面，犹如银行业的摆置，前线为柜台员、副理、经理等，职位越高坐位越后面。银行业因为要服务大众，与民众亲近，所以大都没有隔间，影响不大。但一般公司企业，则主管应有隔间，方不致於「孤阴不生」及「独阳不长」整个办公室空荡荡不聚气，人事疏离。而且一眼望穿，老板及总经理做决策时，没有隐私性，易遭小人及公司业务机密外泄之虞。

五、董事长办公室的大小和形状

关于董事长办公室的大小，很多朋友都认为，空间越大，越气派，越能显示董事长本人或整个公司的气势。宽敞的房间的确让人产生非常强烈的空间感，而且太小的房间，在风水学上也是事业发展没有前景的征兆。但这是不是说，董事长办公室面积越大越好呢?事实并非如此。

其实，前面我们就和大家一起聊到过这个问题。风水学是讲究聚气的，而房间越大，就越不容易积聚生气。因此，董事长的办公室并不是越大越好。一般来说，董事长的办公室面积应在15—30平方米之内。

董事长办公室的形状自然是以方正为宜。方方正正的办公室形状，也是公司发展稳定的象征。如果办公室形状不规则或有其他的缺陷，就会在很大程度上影响公司的运势。比如办公室的西北角出现缺角，因西北方所对应的是乾卦，而乾又能代表公司的男性经营者。所以，如果西北方有缺角出现，就说明男性董事长在企业中的地位已经被动摇了，这对企业的发展自然是极为不利的。但是无论是哪个方向缺角，在风水上也都有补救之法。

董事长的座位

1、座位要有靠山

风水学讲究"山环水抱"，认为山是人丁兴旺的象征，而水则是财富的象征。因此，董事长座位背后有靠，就会为事业的发展招揽大批的人才，还能得到贵人的帮助。这对公司运势的提升自然是有很大帮助的。因此，在进行董事长办公室设置的时候，一定要将其座位靠墙而设，这样才符合风水学上的"靠山"之说。

2、董事长不能背窗而坐

有些朋友在设置董事长办公室的时候，自认为靠近窗户有助于吸取自然光，于是就将座位背窗而设。其实，这种做法是不符合风水学的要求的。从人体健康的角度来说，只要窗户一打开，外界的风就会从背后袭来。时间长了，人就会有生病的可能。另外，光线从背后射入也起不到保护视力的作用。从风水学的角度来看，背后有窗，室内的生气就会从这里散发出去，从而不利于生气的积聚。如果办公室内安装的是透明的落地窗，结果就会更糟。因为落地窗本来就不符合风水学的要求，它更不能担当"靠山"的角色。如果将座位设于落地窗和办公桌之间，就会很容易发生不慎跌落的危险，实在是不妥。

3、座位上方不能有横梁

横梁在风水学上是很不受欢迎的，不管是在住宅的各个房间中，还是在商业的办公区域中，都不宜出现横梁压顶的格局。如果董事长的座位上方有横梁，就好像是他每天带着巨大的压力在工作。这样的状态，不仅会影响自身的身心健康，而且也不利于运势的提升。因此，董事长座位上方是不能有横梁的。如果不可避免，最好想办法将其遮掩住。比如在上面缠绕一个带有葫芦的装饰，就是一种化解的好方法。

4、座位不能侧对大门

有的董事长将座位设在办公室一进门的右侧，这其实就是风水学上的"坐侧对门"的格局。这种格局不仅对身体健康没有好处，而且还不利于工作的开展，因此，应尽量避免。

【董事长办公室风水摆设】

董事长室的办公台

1、一般要求背靠墙，面朝东南门向。

2、台位必须摆成背北朝南，不可偏斜。

3、桌面上的文件、电脑、电话等，都要摆在右手的方向，靠近西年的方位，左面的台面，干净无杂物，表示出现问题能及时解决，并让部下去做而出料门。

4、书柜一般在左右或后面，行成能靠山或扶手，表示有靠山及弟兄的帮忙。

5、书柜不可摆在座位的前面，表示面前有问题并且肯定会输。

6、不可面对厕所、休息间门、面对墙壁，最好面对门、窗。

董事长室的摆设

1、不可摆工艺品中的老虎、鹰、马、牛等，如果者些东西进了屋，便表示主人已是江河穷尽。

2、不可挂瀑布画，表示走下坡路;不可挂乱、奇、怪山石之画，表示已陷入人事纠纷;

3、不可挂鸟、兽之画，又文盲、粗鲁、吵架、心胸狭窄等意思;

4、书法之字义，应大气，字体不可太软，也不可太硬，适度乃为和为贵。

5、董事长室的卫生间，应按排在西南位置。

6、 董事长室的休息间，应在西边靠北的位置。

7、董事长室的沙发，应方在东面、南面都可。

8、不可以将董事长的房间，设计成三面或两面是玻璃通透的房间，这样，就没有威信、不保密，甚至于成了部下的笑了或窝囊的主人。

9、董事长室的色彩，以单一白色 、或夹杂木头颜色为好，不可花色，更不可将艳丽色彩引入。

10、董事长室的花草，以高大、常绿、叶大、少花、无香或臭等浓烈的味道。

11、董事长室内设沙发及圆办公会议桌，应在中间以屏风隔开为好。

12、董事长室的门窗，不可南北通透，则会显示公司经营不长。

13、董事长室的地球仪，不可放的高过主人坐下后的头部，不然，显得董事长及业务已被人类抛弃。

14、 董事长室的灯，最好不装顶灯，而是设壁灯、台灯、落地等，表示未来的'地位越来越高。

15、 董事长室的门向，不可对走道、对门、对厕所、对电梯或走廊。

16、董事长室的秘书，最好坐在门外，不可共室，有粉色矛盾影响业务。

17、董事长室，不可设煮茶用具、冰箱、饮水机、碎纸机、打印机等。

18、董事长室的桌前，要放2个以上的，并且比主人椅子差的椅子，有权威、有部下运。

19、 董事长室，不设碗柜台，不设储物间。

董事长办公室风水的整体布局

一、门向

老总办公室的房门最好开在坐位的左前方，以进门而论，是在右前方，因我们走路习惯大都是靠右。或者门位可依本命的吉方位亦可，即生气、延年、天医、伏位方。或者选择旺气位亦可，即正南、东北、正西位。如果以上三者皆符合时，则为上上之选，否则因地制宜即可。

二、应在高层

董事长与经理的办公室宜分开，不宜共处一室，容易产生权力抗衡，协调不易，各有主见。同时老总房间的坪数也不宜太大，气不易聚，孤寡之象，业务会衰退。万不可以为房间越大越气派。当然太小坪数也不宜，代表业务拓展不易，格局发展有限。老总办公室及业务主管办公室最好设在较高楼层。

进入老总办公室房间的动线也应顺畅，虽然董事长及主管房间大都在后面，从大门走到房间的动线不可弯弯曲曲，或杂物阻碍绕道而行，或曲径幽深、阴暗。财气不易进入房间，则业务困难重重。新中式老总办公室效果图

三、办公室首选公司最后方

董事长办公室的位置最重要，是企业成败的关键，原则上，最好在公司的后方，犹如军队的指挥官在后面掌控指挥调度，比较容易掌控员工，员工也会比较敬业。反之，如果将老总或高层的位置设在近门口处，犹如小兵打前阵，产生君劳臣逸的现象。老总则凡事必躬亲，员工较被动，对公司没有认同感。董事长位置可设在西北位，因西北为“干”卦之位，干取象主事者也。

办公室房间的设计配置，一般而言，职位越高者越后面，犹如银行业的摆置，前线为柜台员、副理、经理等，职位越高坐位越后面。银行业因为要服务大众，与民众亲近，所以大都没有隔间，影响不大。但一般公司企业，则主管应有隔间，方不致于“孤阴不生”及“独阳不长”整个办公室空荡荡不聚气，人事疏离。而且一眼望穿，老板及总经理做决策时，没有隐私性，易遭小人及公司业务机密外泄之虞。